Mercato estival 2023-2024

[karldu91]

il y a 7 minutes, West'ier a dit :

Allez c'est bon, maintenant tu peux partir Loïs...

Sinon ils veulent pas la prendre, elle, en Allemagne !?

S'ils acceptent, on accepte l'offre de 44 .. 

[Clorith]

Il y a 1 heure, RiDeR a dit :

IL EST DE RETOUR. Ca va pouvoir parler de son transfert à Besiktas 

 

Il n'a pas l'air rassuré ! Il sait ce qu'il va prendre... 

30 tours de terrain...

[Clorith]

il y a 30 minutes, West'ier a dit :

 

19 ans l'Ouzbek, mais déjà un sacré bébé...

Quand l'Ouzbek y s'tend...

[massif]

à l’instant, Clorith a dit :

Quand l'Ouzbek y s'tend...

C'est qui ? Il va signer chez nous ? 

[Clorith]

il y a une heure, nbfzero a dit :

J en connais un qui va courir sur le terril en rentrant !

avec Edmond Tanière dans les Air Pods.

[Amaury]

à l’instant, massif a dit :

C'est qui ? Il va signer chez nous ? 

Pour ne pas connaître ce talent, c'est ne vraiment rien connaître au football, footix..

[Clorith]

à l’instant, massif a dit :

C'est qui ? Il va signer chez nous ? 

Apparemment, c'est un jeune espoir Ouzbek, qui joue en Biélorussie. Remonde de quelque pages... On s'est un peu lâché !

[Ruka-2]

à l’instant, massif a dit :

C'est qui ? Il va signer chez nous ? 

C'est Abdukodir Khusanov. un DC qui est annoncé oui

[Clorith]

il y a 1 minute, Amaury a dit :

Pour ne pas connaître ce talent, c'est ne vraiment rien connaître au football, footix..

En effet, ça fait des années, euh non, des mois, oups, des semaines, bon, je vais y arriver : quelques heures qu'on en parle !

Modifié le 11 juillet 2023 par Clorith

[Adjo]

Il y a 8 heures, karldu91 a dit :

Après Twitter n'est qu'un canal de transmission d'informations. C'est pas Twitter qui écrit les posts.

Donc comme partout, il y a de vraies et de fausses informations, tout dépend qui la poste.

Mais du coup, les journalistes de presse papier ont tous un compte twitter où ils mettent aussi les informations (souvent avant) qu'ils mettront dans leurs articles papiers ou Web. 

Donc en gros, Twitter n'est ni plus ni moins fiable qu'un journal. Les utilisateurs, comme les journalistes, sont eux fiables ou non, c'est tout.

Sauf que tu m'accorderas que le neu-neu moyen ne se précipite pas en kiosque pour acheter tous les jours tous les journaux avec un encart '' transferts '' et ensuite les recopier sur les forums ou les envoyer à ses potes par sms, alors que Twitter, gratuit et accessible en un clic, est le meilleur et plus rapide vecteur de propagation d'infos, et donc de conneries. Il fait aujourd'hui office de 1er canal d'infos, et c'est justement à ce titre qu'il faut faire gaffe . Mais comme il est ouvert à n'importe qui, c'est vite la foire. Même un gars  lambda qui met du fake uniquement pour caricaturer un état de fait : " n'importe qui croit et relaie n'importe quoi et ça suffit pour être pris pour argent comptant '', parvient à le montrer très facilement, et par la même à faire une sorte de buzz car on parle de l'info, mais aussi de la contre-info parodique. 

De tout temps (mais encore plus de nos jours)  le journaliste cherche l'exclusivité. Twitter,lui, réussit le prodige de non seulement décupler cette possibilité, mais donne aux internautes l'opportunité de rechercher eux aussi cette exclusivité, en relayant n'importe quel immonde Tweett de merde sur un forum, sur un groupe WhatsApp, sur Facebook, lors d'une pause café. Et quand je dis ''prodige'', c'est sarcastique. On touche le fond, car on relaye tout sans rien vérifier. Même des fakes, ça passe. Même quand les mecs n'y croient tellement pas eux-mêmes qu'ils se protègent avec ''surement bidon mais je le mets quand même '' , ils le relaient quand même. Le temps passé par certains, par jour, à lire (et relayer) de l'info bidon inventée par un mec qui s'est dit le matin ''tiens, qu'est ce que je vais bien inventer ce matin qui peut sonner crédible et créer du retweet', est aussi effrayant qu'inquiétant. Pendant ce temps-là nos profs de sport se tirent les cheveux (les profs en général d'ailleurs), les recruteurs hallucinnent devant la génération Z qui ''cherche'' du boulot , mais le diktat des RS assurent une continuité sur la route vers le fond du panier pour encore des générations et des générations.  Alors, certains sont définitivement trop teubés pour sentir même le plus gros fake du monde, mais certains pourraient clairement se préserver de tomber dans cette médiocrité. 

Perso, je suis assez consterné d'avoir à entendre tous les jours le fameux collègue qu'on  a tous, qui connait à peine le foot, mais qui grâce à Twitter et parce qu'il a acheté la veste de survêt de la Juve , lâche des infos éclatées au sol du genre ''putain, t'as vu qu'Allegri avait signé en Arabie Saoudite. Si si c'est officiel, je l'ai vu sur internet'' . Et là il te montre la source, un Tweett de compte putaclic dé-so-ssé !!! Presque un mois plus tard, pour info, l'info ''officielle'' n'est pas officialisée et a même pris du plomb dans l'aile.  Sauf que des mecs au bureau l'ont surement cru sur l'instant et ont relayé la même merde.  On ferait mieux dapprendre à traiter une information, plutôt qu'à la répandre. Mon grand-père il me disait ''quin te sé po, bin te fermes eut'guiffe ! ''

Modifié le 11 juillet 2023 par Adjo

[Tiger]

il y a 28 minutes, Adjo a dit :

Sauf que tu m'accorderas que le neu-neu moyen ne se précipite pas en kiosque pour acheter tous les jours tous les journaux avec un encart '' transferts '' et ensuite les recopier sur les forums ou les envoyer à ses potes par sms, alors que Twitter, gratuit et accessible en un clic, est le meilleur et plus rapide vecteur de propagation d'infos, et donc de conneries. Il fait aujourd'hui office de 1er canal d'infos, et c'est justement à ce titre qu'il faut faire gaffe . Mais comme il est ouvert à n'importe qui, c'est vite la foire. Même un gars  lambda qui met du fake uniquement pour caricaturer un état de fait : " n'importe qui croit et relaie n'importe quoi et ça suffit pour être pris pour argent comptant '', parvient à le montrer très facilement, et par la même à faire une sorte de buzz car on parle de l'info, mais aussi de la contre-info parodique. 

De tout temps (mais encore plus de nos jours)  le journaliste cherche l'exclusivité. Twitter,lui, réussit le prodige de non seulement décupler cette possibilité, mais donne aux internautes l'opportunité de rechercher eux aussi cette exclusivité, en relayant n'importe quel immonde Tweett de merde sur un forum, sur un groupe WhatsApp, sur Facebook, lors d'une pause café. Et quand je dis ''prodige'', c'est sarcastique. On touche le fond, car on relaye tout sans rien vérifier. Même des fakes, ça passe. Même quand les mecs n'y croient tellement pas eux-mêmes qu'ils se protègent avec ''surement bidon mais je le mets quand même '' , ils le relaient quand même. Le temps passé par certains, par jour, à lire (et relayer) de l'info bidon inventée par un mec qui s'est dit le matin ''tiens, qu'est ce que je vais bien inventer ce matin qui peut sonner crédible et créer du retweet', est aussi effrayant qu'inquiétant. Pendant ce temps-là nos profs de sport se tirent les cheveux (les profs en général d'ailleurs), les recruteurs hallucinnent devant la génération Z qui ''cherche'' du boulot , mais le diktat des RS assurent une continuité sur la route vers le fond du panier pour encore des générations et des générations.  Alors, certains sont définitivement trop teubés pour sentir même le plus gros fake du monde, mais certains pourraient clairement se préserver de tomber dans cette médiocrité. 

Perso, je suis assez consterné d'avoir à entendre tous les jours le fameux collègue qu'on  a tous, qui connait à peine le foot, mais qui grâce à Twitter et parce qu'il a acheté la veste de survêt de la Juve , lâche des infos éclatées au sol du genre ''putain, t'as vu qu'Allegri avait signé en Arabie Saoudite. Si si c'est officiel, je l'ai vu sur internet'' . Et là il te montre la source, un Tweett de compte putaclic dé-so-ssé !!! Presque un mois plus tard, pour info, l'info ''officielle'' n'est pas officialisée et a même pris du plomb dans l'aile.  Sauf que des mecs au bureau l'ont surement cru sur l'instant et ont relayé la même merde.  On ferait mieux dapprendre à traiter une information, plutôt qu'à la répandre. Mon grand-père il me disait ''quin te sé po, bin te fermes eut'guiffe ! ''

Ok, boomer (bon ça fait longtemps que c’est terminé donc je suis moi même un boomer d’écrire ça 🥲)

[Clorith]

il y a 32 minutes, Adjo a dit :

Sauf que tu m'accorderas que le neu-neu moyen ne se précipite pas en kiosque pour acheter tous les jours tous les journaux avec un encart '' transferts '' et ensuite les recopier sur les forums ou les envoyer à ses potes par sms, alors que Twitter, gratuit et accessible en un clic, est le meilleur et plus rapide vecteur de propagation d'infos, et donc de conneries. Il fait aujourd'hui office de 1er canal d'infos, et c'est justement à ce titre qu'il faut faire gaffe . Mais comme il est ouvert à n'importe qui, c'est vite la foire. Même un gars  lambda qui met du fake uniquement pour caricaturer un état de fait : " n'importe qui croit et relaie n'importe quoi et ça suffit pour être pris pour argent comptant '', parvient à le montrer très facilement, et par la même à faire une sorte de buzz car on parle de l'info, mais aussi de la contre-info parodique. 

De tout temps (mais encore plus de nos jours)  le journaliste cherche l'exclusivité. Twitter,lui, réussit le prodige de non seulement décupler cette possibilité, mais donne aux internautes l'opportunité de rechercher eux aussi cette exclusivité, en relayant n'importe quel immonde Tweett de merde sur un forum, sur un groupe WhatsApp, sur Facebook, lors d'une pause café. Et quand je dis ''prodige'', c'est sarcastique. On touche le fond, car on relaye tout sans rien vérifier. Même des fakes, ça passe. Même quand les mecs n'y croient tellement pas eux-mêmes qu'ils se protègent avec ''surement bidon mais je le mets quand même '' , ils le relaient quand même. Le temps passé par certains, par jour, à lire (et relayer) de l'info bidon inventée par un mec qui s'est dit le matin ''tiens, qu'est ce que je vais bien inventer ce matin qui peut sonner crédible et créer du retweet', est aussi effrayant qu'inquiétant. Pendant ce temps-là nos profs de sport se tirent les cheveux (les profs en général d'ailleurs), les recruteurs hallucinnent devant la génération Z qui ''cherche'' du boulot , mais le diktat des RS assurent une continuité sur la route vers le fond du panier pour encore des générations et des générations.  Alors, certains sont définitivement trop teubés pour sentir même le plus gros fake du monde, mais certains pourraient clairement se préserver de tomber dans cette médiocrité. 

Perso, je suis assez consterné d'avoir à entendre tous les jours le fameux collègue qu'on  a tous, qui connait à peine le foot, mais qui grâce à Twitter et parce qu'il a acheté la veste de survêt de la Juve , lâche des infos éclatées au sol du genre ''putain, t'as vu qu'Allegri avait signé en Arabie Saoudite. Si si c'est officiel, je l'ai vu sur internet'' . Et là il te montre la source, un Tweett de compte putaclic dé-so-ssé !!! Presque un mois plus tard, pour info, l'info ''officielle'' n'est pas officialisée et a même pris du plomb dans l'aile.  Sauf que des mecs au bureau l'ont surement cru sur l'instant et ont relayé la même merde.  On ferait mieux dapprendre à traiter une information, plutôt qu'à la répandre. Mon grand-père il me disait ''quin te sé po, bin te fermes eut'guiffe ! ''

Sans oublier les faux comptes, les bots programmés pour diffuser des fausses nouvelles. Largement utilisés par les équipes de Trump ou du pouvoir russe 

Beaucoup moins faisable avec la presse écrite.

[Adjo]

il y a 48 minutes, Tiger a dit :

Ok, boomer (bon ça fait longtemps que c’est terminé donc je suis moi même un boomer d’écrire ça 🥲)

Ça n'a rien à voir. On peut accepter l'innovation et le progrès tout en critiquant certains aspects. Le ''c'était mieux avant'', je ne le proclame pas pour tout.

Mais je finirai vieux con quand même, c'est évident 😂

Modifié le 11 juillet 2023 par Adjo

[Clorith]

il y a 4 minutes, Adjo a dit :

Ça n'a rien à voir. On peut accepter l'innovation et le progrès tout en critiquant certains aspects. Le ''c'était mieux avant'', je ne ne proclame pas pour tout.

Mais je finirai vieux con quand même, c'est évident 😂

Comme tout le monde !

On commence jeune con, on devient gros con et on finit vieux con.

[Tiger]

il y a 10 minutes, Adjo a dit :

Ça n'a rien à voir. On peut accepter l'innovation et le progrès tout en critiquant certains aspects. Le ''c'était mieux avant'', je ne ne proclame pas pour tout.

Mais je finirai vieux con quand même, c'est évident 😂

Bien sûr et je suis d’accord sur pas mal d’aspects de ton message.

Ce qui m’a par contre fait tiquer c’est de dire que les recruteurs hallucinent devant la nouvelle génération qui selon le message que tu fais passer serait soit totalement incompétente soit inadaptée au travail. Comme dans chaque génération il y a de tout, des jeunes qui veulent rien faire et glander sur leur téléphone toute la journée en ne sachant pas s’adapter il y en a forcément. Mais dans cette génération, il y en a aussi énormément qui sont beaucoup plus en avance que ce que pouvait être les générations antérieures et qui sont beaucoup plus avancées que leurs employeurs sur bon nombre de sujets capitaux pour les entreprises dans le monde d’aujourd’hui. Alors oui la mentalité a changée, à l’image de ce qu’on voit dans le foot les jeunes n’arrivent plus forcément timidement mais arrivent avec leur personnalité prendre leur place. Mais honnêtement dans pas mal de domaines ça ne fait pas de mal et ça apporte beaucoup.

Modifié le 11 juillet 2023 par Tiger

[y0ru]

C'est pour ça que je ne suis pas sur twitter, les partages ici suffisent et il y a déjà pas mal de conneries. 

[Adjo]

il y a 33 minutes, Tiger a dit :

Bien sûr et je suis d’accord sur pas mal d’aspects de ton message.

Ce qui m’a par contre fait tiquer c’est de dire que les recruteurs hallucinent devant la nouvelle génération qui selon le message que tu fais passer serait soit totalement incompétente soit inadaptée au travail. Comme dans chaque génération il y a de tout, des jeunes qui veulent rien faire et glander sur leur téléphone toute la journée en ne sachant pas s’adapter il y en a forcément. Mais dans cette génération, il y en a aussi énormément qui sont beaucoup plus en avance que ce que pouvait être les générations antérieures et qui sont beaucoup plus avancées que leurs employeurs sur bon nombre de sujets capitaux pour les entreprises dans le monde d’aujourd’hui. Alors oui la mentalité a changée, à l’image de ce qu’on voit dans le foot les jeunes n’arrivent plus forcément timidement mais arrivent avec leur personnalité prendre leur place. Mais honnêtement dans pas mal de domaines ça ne fait pas de mal et ça apporte beaucoup.

Ce n'est pas ce qui ressort de ce que j'entends. Je t'invite à interroger et discuter avec des recruteurs en cabinet ou agence, ou des personnes en charge de recruter et ou/former dans leurs secteurs d'activité, et de comparer avec avant. Évidemment qu'il y en a des bons, et évidemment qu'il y avait déjà des mauvais avant, mais d'une manière assez unanime, il y a un réel problème aujourd'hui avec la valeur travail. Le nombre d'absences, justifiées comme injustifiées explose littéralement, les gens plantent du jour au lendemain sans prévenir, le téléphone n'existait pas avant et en effet certains le squattent sans aucune gêne, et surtout : ils s'en tapent de tout. D'être critiqués pour leur travail, d'être arrêté, d'être en retard w d'être absent...

Mais bon, fin du HS, les fanatiques du mercato qui écrivent 10 pages par jour pour discuter de la dernière rumeur farfelue d'un twittos opportuniste vont nous estropier.

Modifié le 11 juillet 2023 par Adjo

[Znikeur]

Perso, j’ai lu un tweet disant que tout ce qui est sur Twitter est vrai… faut-il le croire? 🙄🤔😝

[tibocm1]

 

[tibocm1]

Cette fois ci, Il arrive. J’imagine qu’il signera jeudi ou vendredi. 
 

La traduction “Bon voyage mon ami”. 

[CoeurO]

Il y a 7 heures, Clorith a dit :

Sans oublier les faux comptes, les bots programmés pour diffuser des fausses nouvelles. Largement utilisés par les équipes de Trump ou du pouvoir russe 

Beaucoup moins faisable avec la presse écrite.

Mais sinon, ce n'est pas compliqué de ne pas se tromper, tout le monde sait que la vérité,....toute la vérité est sur le Darknet 😭

C'est ce que j'ai entendu dire, misère de misère ! 

[MisterFraiZ]

Il y a 2 heures, tibocm1 a dit :

Cette fois ci, Il arrive. J’imagine qu’il signera jeudi ou vendredi. 
 

La traduction “Bon voyage mon ami”. 

Il part peut être juste en vacances 

[CoeurO]

il y a 1 minute, MisterFraiZ a dit :

Il part peut être juste en vacances 

Si il est épanouie à Lenche en tongues et en slibard comme Medina, ça me va 😁

[Dony]

Il y a 8 heures, Clorith a dit :

En effet, ça fait des années, euh non, des mois, oups, des semaines, bon, je vais y arriver : quelques heures qu'on en parle !

L'émergence du football Ouzbek, Michael Jackson l'avait déjà chanté il y a fort longtemps.

 

 

[RCL14920]

Il y a 7 heures, Adjo a dit :

Il y a 7 heures, Tiger a dit :

Bien sûr et je suis d’accord sur pas mal d’aspects de ton message.

Ce qui m’a par contre fait tiquer c’est de dire que les recruteurs hallucinent devant la nouvelle génération qui selon le message que tu fais passer serait soit totalement incompétente soit inadaptée au travail. Comme dans chaque génération il y a de tout, des jeunes qui veulent rien faire et glander sur leur téléphone toute la journée en ne sachant pas s’adapter il y en a forcément. Mais dans cette génération, il y en a aussi énormément qui sont beaucoup plus en avance que ce que pouvait être les générations antérieures et qui sont beaucoup plus avancées que leurs employeurs sur bon nombre de sujets capitaux pour les entreprises dans le monde d’aujourd’hui. Alors oui la mentalité a changée, à l’image de ce qu’on voit dans le foot les jeunes n’arrivent plus forcément timidement mais arrivent avec leur personnalité prendre leur place. Mais honnêtement dans pas mal de domaines ça ne fait pas de mal et ça apporte beaucoup.

Expand  

Ce n'est pas ce qui ressort de ce que j'entends. Je t'invite à interroger et discuter avec des recruteurs en cabinet ou agence, ou des personnes en charge de recruter et ou/former dans leurs secteurs d'activité, et de comparer avec avant. Évidemment qu'il y en a des bons, et évidemment qu'il y avait déjà des mauvais avant, mais d'une manière assez unanime, il y a un réel problème aujourd'hui avec la valeur travail. Le nombre d'absences, justifiées comme injustifiées explose littéralement, les gens plantent du jour au lendemain sans prévenir, le téléphone n'existait pas avant et en effet certains le squattent sans aucune gêne, et surtout : ils s'en tapent de tout. D'être critiqués pour leur travail, d'être arrêté, d'être en retard w d'être absent...

Mais bon, fin du HS, les fanatiques du mercato qui écrivent 10 pages par jour pour discuter de la dernière rumeur farfelue d'un twittos opportuniste vont nous estropier.

Je donne des cours dans des écoles de commerce et je constate une bonne partie de ce que tu écris. Ce changement de mentalité et de rapport au travail explique, en outre, en partie les difficultés de recrutement de certains secteurs d'activité. Quand on entend Macron dire à un un jeune, il y a quelques années, qu'il suffisait de traverser la rue pour trouver du travail ou, plus récemment à Marseille, qu'il suffisait de faire le tour du Vieux-Port pour en trouver, c'est, peut-être, un peu excessif et maladroit, mais, sur le fond, il n'a pas tout à fait tort.