karldu91

Recrue majeure, ça semble précipité pour un si jeune joueur qui vient d’un championnat très faible. MAIS, j’y crois beaucoup aussi, mais plus dans un délire Khusanov. Genre, remplaçant qui surprend tout le monde, mais qui explose un peu plus tard. (Après, s’il fait son trou immédiatement, encore mieux évidemment. Il aura une concurrence moins forte que Khusanov à son arrivée qui en plus jouait à un poste où il n’y a pas vraiment de rotation).

Ah oui au temps pour moi. C’est le fait de voir Lille qui m’a fait penser 2022-2023, mais tu as dit 6 pts et non 9.

Ça c’était lors notre saison de folie où rien pouvait nous arriver. LA dernière fois, c’était la saison dernière … et on a pris 1 pt sur les 5 premiers matchs … 😅 (je dis pas que ça va se passer comme ça évidemment. On connaît même pas les dynamiques et équipes. Mais sur le papier du moins c’est un gros gros gros mois).

Septembre ça pique. Le reste est super bien équilibré

Je vois ce que voulait dire Manico et effectivement J29 c’est parfait car ils seront peut-être, probablement, déjà champions. En revanche J4 c’est un poil trop tard. J1 ou 2 c’est bien. Mais j4 ils seront déjà rodés et injouables

Sponsoring dans tous les sens, augmentation de capital avec tous les différents actionnaires etc.

Il semblerait, d’après Seb Dénis, que Leca apprécie tout particulièrement Guilavogui.

Peut être en effet. Ce qui me fait peur c’est cette perte d’explosivité totale par rapport à ses années belges. Je vois pas comment ca va revenir en vieillissant. Dans l’immédiat, ça me fait juste bizarre de le voir dans un 11, après cette saison. Idem pour les autres que j’ai cité, qui en plus eux ont dépassé la 30aine.

Je sais bien que tu as fait avec les forces en présence, pour pas faire un 11 uniquement de nouveau joueur… Mais voir Aguilar Gradit Thomasson (bon lui encore, sa dernière saison était décente) et Zaroury dans le 11 pour démarrer la saison, ça m’a quand même donné un frisson 😅

Oula.. j’espère que t’es pas bon en pari 😅

Premièrement, ce n’est pas parce que tu as déjà vendus des joueurs, que tu n’as plus besoin de vendre… Les indiscrétion suite aux interventions de Joseph faisaient état d’un besoin de vendre pour une 20aine de M€. Tu cites Medina… mais justement, il n’est pas encore vendu. Peut être que son départ, ou celui de Diouf ou NEa seront ceux qui feront démarrer le recrutement. Tu fais également état des Fins de contrat ou retour de prêt, mais ce ne sont pas des ventes. Impact sur la Ms, oui, mais là encore tu oublies que Joseph lui même a dit que celle ci doit encore baisser. Et puis, tu prends pas non plus en compte les retours de prêts comme SAS, qui a un gros salaire, ou même retour tout court comme Guilavogui. Et enfin, tu parles comme si on avait un effectif déplumé et que pour les départs, il faut regarder uniquement le prisme financier et le montant des ventes. Mais tu as actuellement une 30aine de joueurs PROS sous contrat. Tu veux recruter encore, sans vente, et avoir 40 joueurs sous contrat? Sage il fait quoi aux entraînements, que des oppositions équipe À contre équipe B? On a tous envie de voire des recrues. On a tous envie de voir du talent. Mais il faut aussi se rendre compte qu’à certains postes, c’est déjà l’embouteillage, avant même de recruter. Tu as par exemple 8 joueurs offensifs sous contrat… pour 3 places. Et je ne compte même pas les jeunes pros comme Fofana ou Bermont. Tu as 6 milieux pour 2 places … Etc. Etc.

allez on va être joueur, mais je sens bien SAS à Nantes. Ils viennent de vendre 2 milieux. Ce sont des habitués des fausses bonnes idées avec des joueurs moyens, bien L1. SAS coche toutes les cases.

Exactement. Et puis le foot, dans le grand ensemble est devenu du trading. Même (surtout?) chez les gros. presque tout le monde fait 10-20 transactions par été..

C’est idéal en effet. Pour La defense du staff, le problème est le même que la saison dernière : Tu as peu de moyen, tu as besoin de vendre, mais la majorité de tes joueurs que tu aimerais vendre sont presque invendables … Forcement, ça va prendre du temps et espérer des panic by d’autres clubs sur nos joueurs.

Ce serait même plus qu’une belle vente… Potentiel, oui. Mais avec un transfert basé sur potentiel, du mal à comprendre comment il pourrait valoir plus que quand on l’a acheté, alors qu’il avait le même potentiel, 2 ans de moins et sortait d’une belle campagne de C4… et que 2 ans plus tard, il n’a pas vraiment brillé en L1. Clairement, à partir de 15, c’est oui tous les jours pour moi.

Et puis, on a déjà « renforcé » un secteur qui nous faisait défaut, devant. Avec l’arrivée de Morgan Guilavoglisse.

On attend probablement de vendre …

Vrai coup dur pour Thomasson qui perd son meilleur ami.. Et pour le club qui n’y arrivera pas sans cette « expérience » indispensable.

Patience ! Le staff se remet de la désillusion de la signature de Pallois à Reims …

Le recrutement tout court avait été complètement loupé et aura été le tournant. 75M€ … sur Aguilar, Guilavogui, Wahi, Diouf, Cortes, Spierings, Maouassa/Chavez, Mendy… Les deux seuls réussites…. C’était ceux qui étaient pas censé jouer… Khusanov et NEA 😅

Pavlidis, j’avais 2 problème avec lui. 1- c’etait pour remplacer Openda… donc forcément, j’étais déçu quoiqu’il arrive, mais en plus le profil est totalement différent. Et c’etait sur le profil que j’insistais en pensant que c’était pas celui dont on avait besoin (rapidité etc). Si j’avais su ce que ce poste allait devenir chez nous… j’aurais été content d’avoir Pavlidis haha. 2- Javoue que je le pensais pas être capable d’avoir cette régularité et d’être aussi bon hors des PB. Je me suis bien trompé.

Je vais tirer la couverture vers moi… mais pas convaincu et je l’avais dit il y a 2 ans. Beaucoup le citaient comme idée de recrutement après sa grosse saison (en termes de but du moins 😇) aux PB. Je regardais pas mal l’Eredivisie à ce moment là et j’avais dit que ça ressemblait vraiment à la saison anormale plus qu’autre chose. Vraiment pas emballé par le joueur lui même. (bon j’avais dit la sensiblement la même chose, avec moins de véhémence cela dit, pour Pavlidis hahah.🥶🤫)

Avec le salaire, et probablement la prime à la signature … + le prêt last minute en prenant en charge son salaire + le fait de faire signer Mendy… avec un énorme salaire pour le remplacer … C’etait en effet une très belle affaire 😅 (la définition même de la fausse bonne idée. Avec un joueur, pas du tout adapté à tes besoins)

Exactement. Et il y en a d’autres. Et bien entendu, j’ai pas du tout mais du tout la prétention d’avoir les compétences de Thill, Hebert Haise ou autres professionnels du secteur. Mais il y a des transferts qui puent l’échec a 100km et qui semblent assez évidemment pas adaptés. Et dans ces moments là, j’aimerais vraiment savoir ce qu’ils pensaient. Et sur le forum, on est souvent tiraillé dans ces recrutement entre ceux qui pensent forcément que si on fait un joueur c’est un top recrutement (comme c’était le cas pour Spiriengs avec ses stars de récupération uniquement) et ceux qui seront toujours déçus peu importe le joueur. Avec bien entendu, beaucoup au milieu, sont je pense faire partie (même si râleur haha). Perso, j’espère simplement revoir de la diversification des profils (des talentueux, des spécialistes de poste etc et pas simplement des « vieux, gentils et expérimentés »..), pour revoir un RCL harmonieux. J’ai mes préférences dans les noms, mais même ceux en qui je crois peu, si ils sont choisis avec conviction que leur profil est celui qu’il faut à tel poste car totalement adapté, et pas seulement pour « l’opportunité », et bien je suis ok.

Je pense aussi, mais ça n’inclue pas Samba et son poste si spécifique, qu’on a aussi réussit des top coup… parfaitement adaptés à ce qu’ON cherchait. Et c’est là où j’ai trouvé Ghisolfi et sa troupe si forts. Des Bade, Medina, Clauss par exemple sont 3 joueurs que j’adore. Qui sont objectivement forts, mais qui l’étaient encore plus dans NOTRE système, parfaitement adapté à leurs qualités. Meme parmi les moins intrinsèquement « doués » et/ou qui étaient déjà là, des Sotoca, Gradit ou Samed, persuadé qu’il n’aurait jamais fait leur trou ailleurs dans le top 8. Mais dans notre système, les deux premiers ont réussi à être des valeurs sûres de L1 pendant 3 ans. Un Lorenzi a super bien fait ça aussi à Brest par exemple, qui a conduit à leur LDC et une belle saison suivante avec des profils comme Camara, Del Castillo, PLM etc. Évidemment j’ai des attentes sur les qualités intrinseques des joueurs, notamment techniquement où on a des énormes lacunes. J’ai aussi envie d’un rajeunissement. MAIS, au delà de ça, perso où j’attends le staff, et où je trouve qu’on s’est bien foiré depuis 2 ans, c’est de trouver des joueurs pour jouer NoTRE jeu. Quand tu vas chercher Aguilar et sa lenteur et maladresse offensive pour jouer piston par exemple, ou Spierings pas adapté au double pivot ou des ailiers pour essayer de les passer en pointe ou en 10 etc. Ca n’a aucun sens pour moi, et ça ressemble à de l’achat en période de braderie, sans réflexion. Messi est le meilleur joueur de l’histoire, si tu cherches un joueur pour jouer DC… il vaut mieux prendre Danso que Messi. (Pour vulgariser l’exemple). Et je pense qu’un bon mercato c’est justement un mercato réfléchit selon tes besoin et ton jeu et pas juste « ouais lui il sort d’une bonne saison à Bastia ou Auxerre donc il sera automatiquement encore plus fort à Lens qui est meilleur que clubs les cités ».