Mercato hivernal 2025-2026

[ohbayebay]

Il y a 14 heures, Clorith a dit :

Il sort d'où, celui-là ?

Du Sakala femme.

[MattGrinin]

Les marchés sont-ils tous fermés ?

Histoire de verrouiller ce topic.

[CoeurO]

il y a 29 minutes, Moreira_du_63 a dit :

C'est sa conf de mercredi dernier ou celle qu'il avait fait il y a quelques semaines ? Parce que c'est un copier-coller : "blablab je donne tout à l'entraînement et sur les bouts de matchs qu'on me donne etc.". Aucune remise en question sur son niveau réel dans une équipe qui est la plus forte que Lens ait probablement connu.

Il ne me semble plus vraiment lucide sur son niveau malheureusement et je ne comprends pas trop comment à 36piges il arrive encore à se défoncer à l'entraînement tout ça pour jouer 10' tous les quinze jours comme un minot de 20ans qui essaie de se faire sa place. Il me fait presque de la peine...

C'est tout à son honneur de garder cette hygiène de vie mais psychologiquement ça serait sans doute plus facile de garder la motivation s'il était titulaire dans une équipe de haut de tableau en Ligue 2 (genre Montpellier ^^).

Après vu son état d'esprit et comment il semble apprécié dans le vestiaire si le club peut continuer à filer 100k mensuel à un remplaçant tant mieux pour lui mais le fait de garder Sotoca dans l'effectif a pour moi deux inconvénients majeurs :

- d'une le revoir titulaire signifierait une baisse énorme du niveau qualitatif de l'équipe (exactement comme ça s'est passé l'année dernière après la blessure de RLL et le flop Agbonifo). C'est presque mathématique et ça fait un peu cauchemarder😮‍💨 Alors que si c'est un autre joueur (genre Bermont ou une recrue) tu gardes quand-même l'espoir que le mec progresse (pour Sotoca cet espoir n'existe plus depuis longtemps)

- la présence de ce genre de dinosaures dans le vestiaire fait qu'à certains moments même s'ils apparaissent loin dans la hiérarchie, ils finissent toujours par ressortir de leur boîte. On en a eu l'exemple pas plus tard qu'en décembre quand il vient littéralement manger dans l'assiette de Fodé Sylla au milieu contre Feignies-Aulnoye et Sochaux.

Je te trouve très dure, il ne revendique pas une place de titulaire, il tient surtout un discours qui doit correspondre à ce que Pierre Sage veut entendre, toujours être au top de façon a pousser les jeunes à ce surpasser pour une certaine concurrence, évidemment on ne fera pas l'avenir avec Sotoca, lui veux juste kiffer un peu, et je suis certain que son rôle sur le banc et surtout dans le vestiaire lui plaît, je ne pense pas qu'il soit naïf sur son niveau, concernant son futur, il prendra ce qu'on lui donnera, n'étant que remplaçant il n'est plus en position de pouvoir négocier, je ne suis pas inquiet avec ça.

Pour nos jeunes c'est un autre débat, c'est les choix de Sage qui peuvent être discutable, et si c'est Sotoca qui en bénéficie il ne faut pas le blâmer, même si ça peut surprendre, même décevoir, mais il faut plutôt comprendre que nos jeunes ne montrent pas suffisamment aux entrainements, je suis le premier déçu pour Sylla qui m'a toujours fait de très bonnes impressions (même en EDF), j'attends son heure avec impatience. Il faut entendre ce que Sage a dit récemment de Ganiou, qu'il a fallu tempérer dans son euphorie pour qu'il remette les pieds sur terre, après ses premières belles prestations, (le gamin a eu l'intelligence d'écouter), d'entendre ensuite ce qu'il a dit de Bermont, qu'il en attendait plus de lui, peut-être est-il un peu nonchalant et résigné...

[nbfzero]

Pour moi, avoir sotoca sur le banc reste un vrai +.

Conscient de son âge évidemment mais il ne faut pas négliger son esprit, sa motivation et son engagement intacts malgré un temps de jeu réduit. En sortie de banc, c'est oui tous les jours, il ne triche pas , est très intéressant défensivement parlant par ses retours et son jeu de tête sur corner défensif (et offensif).

Le fait qu'il continue à être physiquement affuté en dit beaucoup sur l'homme, on a tellement balancé de reconversions et de derniers contrats à des gens qui ne le méritaient pas forcément que pour le coup, je ne comprendrais qu'on ne le fasse pas cette fois. J'ajouterais que JLL nous prouve également depuis quelques temps que ce type de reconversion peut être un atout majeur . (Je n'attendais sûrement pas JLL à ce niveau pour un premier recrutement).

 

[enti]

il y a 17 minutes, nbfzero a dit :

Pour moi, avoir sotoca sur le banc reste un vrai +.

Conscient de son âge évidemment mais il ne faut pas négliger son esprit, sa motivation et son engagement intacts malgré un temps de jeu réduit. En sortie de banc, c'est oui tous les jours, il ne triche pas , est très intéressant défensivement parlant par ses retours et son jeu de tête sur corner défensif (et offensif).

Le fait qu'il continue à être physiquement affuté en dit beaucoup sur l'homme, on a tellement balancé de reconversions et de derniers contrats à des gens qui ne le méritaient pas forcément que pour le coup, je ne comprendrais qu'on ne le fasse pas cette fois. J'ajouterais que JLL nous prouve également depuis quelques temps que ce type de reconversion peut être un atout majeur . (Je n'attendais sûrement pas JLL à ce niveau pour un premier recrutement).

Personne n'a dit que Sotoca n'apportait rien et n'avait pas d'influence dans la vie de groupe. Pas même Moreira dans son message.

Le débat porte plutôt sur le rapport qualité / prix.

Avoir un dessert en fin de repas est un vrai plus. Mais s'il coûte 100€, le commandes tu toujours ?

[RCL14920]

Comme joueur de L1, il a fait son temps, alors il faut passer à autre chose. Soit on lui propose une reconversion dans un poste à définir (par exemple, à la place du "menuisier" qui s'est pris plusieurs mois de suspension), soit un se trouve un challenge en L2 par exemple, mais, en tout état de cause, ce ne serait pas logique de le garder comme joueur avec son salaire actuel.

[acro22]

il y a 3 minutes, RCL14920 a dit :

Comme joueur de L1, il a fait son temps, alors il faut passer à autre chose. Soit on lui propose une reconversion dans un poste à définir (par exemple, à la place du "menuisier" qui s'est pris plusieurs mois de suspension), soit un se trouve un challenge en L2 par exemple, mais, en tout état de cause, ce ne serait pas logique de le garder comme joueur avec son salaire actuel.

Surtout à 115000€ par mois.

[Toutankhâmon]

il y a une heure, enti a dit :

Personne n'a dit que Sotoca n'apportait rien et n'avait pas d'influence dans la vie de groupe. Pas même Moreira dans son message.

Le débat porte plutôt sur le rapport qualité / prix.

Avoir un dessert en fin de repas est un vrai plus. Mais s'il coûte 100€, le commandes tu toujours ?

Personne a dit qu’il fallait le prolonger à son salaire actuel !

[enti]

il y a 5 minutes, Toutankhâmon a dit :

Personne a dit qu’il fallait le prolonger à son salaire actuel !

Baisser un salaire est illégal en France en dehors d'un plan de redressement. Sa seule chance est un changement de poste. Ou alors changement de club.

[Toutankhâmon]

il y a 15 minutes, enti a dit :

Baisser un salaire est illégal en France en dehors d'un plan de redressement. Sa seule chance est un changement de poste. Ou alors changement de club.

Croyance populaire fausse : 

Autrement dit, l'employeur ne peut pas réduire (ou augmenter) la rémunération du salarié sans avoir obtenu son accord. La loi ne vous interdit donc pas de baisser le salaire d'un collaborateur, mais vous oblige à obtenir son accord pour le faire.

 

Dans le cas de Sotoca ça serait un nouveau contrat donc tu le signes au montant que tu veux. 
 

Attention je ne suis pas pour sa prolongation. Mais si on le fait on est pas obligé de le faire à son salaire actuel.

[Clorith]

Il y a 2 heures, enti a dit :

Personne n'a dit que Sotoca n'apportait rien et n'avait pas d'influence dans la vie de groupe. Pas même Moreira dans son message.

Le débat porte plutôt sur le rapport qualité / prix.

Avoir un dessert en fin de repas est un vrai plus. Mais s'il coûte 100€, le commandes tu toujours ?

Ça dépend du restau et du dessert ! 😁

[Clorith]

il y a 58 minutes, enti a dit :

Baisser un salaire est illégal en France en dehors d'un plan de redressement. Sa seule chance est un changement de poste. Ou alors changement de club.

Ou changement de poste, non ? Un ancien joueur qui devient coach garde le même salaire ?

[MattGrinin]

il y a 9 minutes, Clorith a dit :

Ou changement de poste, non ? Un ancien joueur qui devient coach garde le même salaire ?

Quand je suis devenu modo, j'ai pas changé de salaire perso 

[Tobollik]

il y a 4 minutes, MattGrinin a dit :

Quand je suis devenu modo, j'ai pas changé de salaire perso 

Tu as mal négocié 

[LeTarnais]

il y a une heure, enti a dit :

Baisser un salaire est illégal en France en dehors d'un plan de redressement. Sa seule chance est un changement de poste. Ou alors changement de club.

Tu peux faire un avenant sur le contrat de travail.

[massif]

Il y a 3 heures, enti a dit :

Personne n'a dit que Sotoca n'apportait rien et n'avait pas d'influence dans la vie de groupe. Pas même Moreira dans son message.

Le débat porte plutôt sur le rapport qualité / prix.

Avoir un dessert en fin de repas est un vrai plus. Mais s'il coûte 100€, le commandes tu toujours ?

À 50/60k€ je le fais resigner de suite 1 an.

[RCL14920]

Il y a 1 heure, enti a dit :

Baisser un salaire est illégal en France en dehors d'un plan de redressement. Sa seule chance est un changement de poste. Ou alors changement de club.

Ce sera un nouveau contrat, donc il y aura une négociation salariale qui peut déboucher sur une baisse.

[eagle]

il y a 46 minutes, MattGrinin a dit :

Quand je suis devenu modo, j'ai pas changé de salaire perso 

tu vends déjà des cookies

[enti]

Il y a 2 heures, Toutankhâmon a dit :

Croyance populaire fausse : 

Autrement dit, l'employeur ne peut pas réduire (ou augmenter) la rémunération du salarié sans avoir obtenu son accord. La loi ne vous interdit donc pas de baisser le salaire d'un collaborateur, mais vous oblige à obtenir son accord pour le faire.

 

Dans le cas de Sotoca ça serait un nouveau contrat donc tu le signes au montant que tu veux. 
 

Attention je ne suis pas pour sa prolongation. Mais si on le fait on est pas obligé de le faire à son salaire actuel.

D'où tu sors ça ? De ChatGPT ? Il y a bien trop de jurisprudences prudhommales imposant de rendre la différence au salarié pour que le moindre employeur prenne ce risque. Ce n'est pas une croyance populaire. C'est une réalité de terrain. Et la jurisprudence prudhommale prend le pas sur le code du travail.

On a le cas actuellement avec les jours de TT contractualisés et les tickets restaurant. Un arrêté prudhommal de novembre 2025 a décrété que les jours de TT devait être couvert par un ticket resto ou un panier repas même si l'entreprise dispose d'un cantine. Ce n'est pas dans le code du travail, mais aujourd'hui, n'importe quel salarié en TT contractualisé peut demander cette compensation et est dans son droit.

[enti]

Il y a 2 heures, Clorith a dit :

Ou changement de poste, non ? Un ancien joueur qui devient coach garde le même salaire ?

Non. Relis ce que j'ai écrit. Sotoca peut tout à fait changer de poste à un salaire inférieur au RC Lens.

Modifié il y a 6 heures par enti

[MattGrinin]

à l’instant, enti a dit :

D'où tu sors ça ? De ChatGPT ? Il y a bien trop de jurisprudences prudhommales imposant de rendre la différence au salarié pour que le moindre employeur prenne ce risque. Ce n'est pas une croyance populaire. C'est une réalité de terrain. Et la jurisprudence prudhommale prend le pas sur le code du travail.

On a le cas actuellement avec les jours de TT contractualisés et les tickets restaurant. Un arrêté prudhommal de novembre 2025 a décrété que les jours de TT devait être couvert par un ticket resto ou un panier repas même si l'entreprise dispose d'un cantine. Ce n'est pas dans le code du travail, mais aujourd'hui, n'importe quel salarié en TT contractualisé peut demander cette compensation et est dans son droit.

Dans le cas des joueurs de foot, le cadre légal est quand même particulier. Ce sont des CDD ?

[enti]

à l’instant, MattGrinin a dit :

Dans le cas des joueurs de foot, le cadre légal est quand même particulier. Ce sont des CDD ?

Oui. Tu le sais. Tu as supprimé la fiche de paie que j'ai un jour posté ici. Tout est exactement comme nous en CDD. Cotisations salariales et patronales comprises.

Il n'y a strictement aucun aménagement particulier pour un joueur de foot. C'est d'ailleurs pour ça qu'il était impossible de s'opposer à la libre circulation des travailleurs et à l'arrêt Bosman.

[Tobollik]

Euh... on est pas un peu hors sujet ?🙄

Pour les fans de fiscalité et du droit du travail, je suggère un topic dédié 😁

[enti]

il y a 2 minutes, Tobollik a dit :

Euh... on est pas un peu hors sujet ?🙄

Pour les fans de fiscalité et du droit du travail, je suggère un topic dédié 😁

Ce fil va fermer de toute façon  Les dates sont effectivement toutes fermées (sauf les US, mais eux ce sont des règles particulières de toute façon).

[MattGrinin]

il y a 25 minutes, enti a dit :

Oui. Tu le sais. Tu as supprimé la fiche de paie que j'ai un jour posté ici.

Je suis flatté que tu penses que je me souvienne de tout ça