C’est à double tranchant. Il y a aussi beaucoup de boîtes où les opportunités de promotions ou même d’explorer d’autres positions dans l’entreprise sont assez limitées.
Parfois, c’est aussi très bien de vouloir relever un nouveau challenge. L’idée n’étant pas de changer d’entreprise, tous les 4 matins mais plutôt de profiter un maximum de sa carrière professionnelle. Au final, la plupart du temps, tu peux aussi te retrouver avec une majorité d’employés qui ont 25/30 ans dans la boîte mais plus aucune motivation.